O secretário municipal de Saúde, Marcelo Teixeira, participou na última sexta-feira, 23/11, da recontratualização do Contrato Interno de Gestão, (CIG) da Regional Nordeste. O objetivo do evento foi apresentar resultados das ações propostas na assinatura do Contrato Interno de Gestão em 2011.
“Estou muito feliz em ver a apresentação desses resultados, isso certifica cada vez mais que somos responsáveis pelo cuidado da saúde da população e que temos procurado vencer nossos desafios”, disse o secretário.
Gerentes dos vinte e um Centros de Saúde da Regional apresentaram as ações realizadas durante o ano, apontando evoluções e desafios nas Unidades após a implementação do Contrato. “Com o CIG superamos as dificuldades de compreensão sobre a importância da gestão da informação, o sentimento de desconfiança que tínhamos, entre outros aspectos; o evento serve para avaliarmos o que foi feito e darmos continuidade no aprimoramento das ações que foram desenvolvidas” alegou a gerente do distrito Nordeste, Carmem Cadete.
“É muito importante para podermos refletir nossas ações e mostramos para a secretaria municipal de Saúde o que foi realizado. Depois do CIG melhoramos muito a assistência na nossa Unidade, realizando intensas ações para usuários faltosos e hipertensos”, alegou Monica Carolino, gerente do Centro de Saúde Cidade Ozanan.
O Centro de Saúde Cidade Ozanan atende população de baixo risco e desenvolve diversas atividades para os usuários idosos, como Lian Gong e grupo de fisioterapia com 80 idosos.
O CIG foi assinado em 2011, por profissionais de saúde de todas as Regionais de BH. Ele visa a melhoria dos processos e serviços de saúde além do planejamento e organização dos trabalhos desenvolvidos pelas unidades de saúde da PBH. Agora, no final de 2012 todas as Regionais apresentam em reuniões semelhantes a essas os resultados que obtiveram após a implementação do Contrato.
Contrato Interno de Gestão
Os contratos internos de gestão são uma estratégia de contratações entre partes, de formação de redes de compromissos entre os trabalhadores e gestores do SUS dos diferentes níveis, unidades, equipes e usuários.
No SUS-BH, o instrumento de Contrato está contemplando as diretrizes que foram amplamente discutidos na série de oficinas de qualificação da Atenção Primária (indicadores de saúde/assistência e grandes eixos de reorganização da atenção e gestão) e agregando os projetos de qualificação do SUS pactuados entre Ministério da Saúde e Secretaria Municipal.
Os objetivos do CIG são: Qualificar os processos de trabalho na Unidades de Saúde; Promover discussões sobre as ações necessárias a partir da análise de indicadores e informações de cada território de saúde e estimular o trabalho em equipe através da construção coletiva de análises, metas e planos de ação, a serem acordados entre os atores do SUS.
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